Descrição
Ao longo do curso, os participantes desenvolvem competências fundamentais de gestão de recursos humanos, comportamento organizacional, liderança, cultura, organizacional e desenvolvimento organizacional,
Porquê escolher esta Pós-Graduação?
- Formação atual e alinhada com os desafios da gestão de pessoas e liderança
- Integração entre estratégia organizacional, pessoas e cultura
- Abordagem prática com estudos de casos reais e projetos aplicados
- Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão de equipas
- Valorização do desenvolvimento humano e organizacional sustentável
Características
- Presencial e/ou Online (híbrido)
- 6 meses (1 semestre)
- 180 horas
- Créditos: 30 ECTS
- Pós-laboral | 2 sessões semanais (18h30 – 21h30) e laboral
A quem se destina?
Profissionais e licenciados em marketing, comunicação, publicidade, gestão e áreas afins, bem como empreendedores que pretendam reforçar competências em marketing digital e gestão de marcas.
Saídas Profissionais
- Gestor(a) de Recursos Humanos
- Técnico(a) ou Especialista em Gestão de Pessoas
- HR Business Partner
- Gestor(a) de Talento, Formação e Desenvolvimento
- Gestor(a) de Desenvolvimento Organizacional
- Consultor(a) em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional
- Técnico(a) de Avaliação de Desempenho e Sistemas de Recompensas
- Responsável de Cultura Organizacional e Clima Organizacional
